新鲜出炉 Top 20

  • (   ) 即成见是一种先入为主的思想方法。要正确的观察事物,就必须注意使自己不停留在第一个印象上,但同时又不忽视第一印象。

    A.首因效应   B.知觉防御     C.晕轮效应    D.投射

  • 在数据收集方面,        风格的人倾向于对人和事件做出整体反映。

  • 布利斯认为教育、        和退休是人生的三个不同阶段或组成部分。

  • 霍兰德人格类型理论认为         类型的人拥有社交技能,热衷于社会关系和帮他人解决问题

  • 美国著名职业生涯规划咨询师弗兰克·帕森斯在其著作 ———— 中详细地论述了生涯选择的三阶段理论。

  • 罗恩.阿什肯纳斯等人确定了对组织效率形成障碍的界限有(     )

    A.纵向边界          B.横向边界         C.外部边界

    D.地理边界          E.两极端点

  • 符号分析服务的职业例子有(      )

    A.律师              B.公关人员          C.会计师

    D.顾问              E.音乐家

  • 休闲与其他职业和教育活动相比,可以是 (     )   

    A.馈赠的    B.补充的    C.高雅的

    D.认知的    E.补偿的

  • 非大学的培训选择有下列哪些方式(     )

    A.职业教育    B.继续教育        C.军事培训       D.学徒      E.先前工作学分

  • 生涯决策中改善我们的自我知识需要做到(     )

    A.知道怎样提高自我认识的质量    

    B.相信命运               C.尊重传统

    D.确保对自己的积极态度   E.排除消极干扰

  • 由两个人来分担,除了全职性的常规工作以外,另一种相对普遍的可供选择的工作方式是(    )

    A.工作共享        B.轮班工作       C. 兼职            D.多重职业

  • 基于态度和组织偏见而造成的人为障碍阻碍了合格的女性进入中级或高级管理阶层的现象称为(    )

    A.职业刻板印象     B.性别岐视     C.玻璃天花板效应   D.传统角色期望

  • CASVE循环中的E指的是(    )

    A.综合        B.沟通        C.分析       D.执行

  • 改变或重述反映在一个句子或陈述中的元认知或思维的过程被称为(     )

    A.重构        B.知觉        C.记忆       D.建构

  • 思考生涯发展的认知信息加工方法的提出时间是(    )

    A.1991年       B.2001年     C.1981年     D.1971年

  • 琼斯认为,个人必须认识到工作在本质上是一种为获得报酬而付出劳动的 ________ 行为。(    )

    A.社会性       B.职业化     C.经济交换   D.自我成就

  • 经济学家萨·莱维坦和克利福德·约翰逊认为产生于公众对商品和服务的渴望的是(    )

    A.第三部门       B.工作     C.职业       D.需求

  • 肖分析了组织文化与领导力之间的紧密关系,他把组织的领导力描述为(    )

    A.生涯发展       B.实施决策      C.文化管理     D.制定计划

  • 在其理论中预见到第三部门的发展将致力于社会经济的是(    )

    A.古德曼    B.理查德·朱迪    C.罗伯特·赖克     D.里夫金

  • 安妮·罗伊的理论认为,用12个因素来解释一个人的职业选择过程,其中只有下列哪个因素是唯一影响其他全部的11个因素的一般因素(   )

    A.P因素     B.T因素    C.S因素    D.C因素