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提问人:网友huang7284 发布时间:2022-01-06
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美国著名职业生涯规划咨询师弗兰克·帕森斯在其著作 ———— 中详细地论述了生涯选择的三阶段理论。

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第1题
职业规划最早起源于1988年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,舒伯等人提出“生涯”的概念,于是职业生涯规划不再局限于职业指导的层面。
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第2题
美国波士顿大学教授弗兰克?帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么?

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第3题
1908年,()波士顿大学教授弗兰克•帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。

A.美国

B.英国

C.德国

D.法国

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第4题
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()。

A.职业性向理论

B.职业锚理论

C.择业动机理论

D.人-职匹配理论

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第5题
美国职业指导专家弗兰克·帕森斯强调个人只有对职业有正确的态度与认识,才能作出正确的职业选择。()
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第6题
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。

A.性格匹配

B.人格匹配

C.条件匹配

D.特质匹配

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第7题
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。()
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第8题
职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。

A.施恩

B.帕森斯

C.马斯洛

D.霍兰德

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第9题
人格―职业匹配理论的提出者是()。

A.埃德加·沙因

B.弗兰克·帕森斯

C.唐纳德·萨柏

D.约翰·霍兰德

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第10题
人格一职业匹配理论的提出者是()。

A.埃德加·沙因

B.弗兰克·帕森斯

C.唐纳德·萨柏

D.约翰·霍兰德

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