题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友fengying2019
发布时间:2022-01-06
[主观题]
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,
不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。()
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