分类
计算机类考试
财会类考试
公务员考试
建筑工程类考试
职业资格考试
医卫类考试
外语类考试
外贸类考试
继续教育
职业技能鉴定
学历类考试
学历类考试
其他
当前位置:
首页
>
公务员考试
>
事业单位工勤人员
已选:
公务员考试
-
事业单位工勤人员
展开
分类:
全部
计算机类考试
财会类考试
公务员考试
建筑工程类考试
职业资格考试
医卫类考试
外语类考试
外贸类考试
继续教育
职业技能鉴定
学历类考试
学历类考试
其他
全部
公务员(国考)
三支一扶
警察招考
事业单位
公选
农村信用社
村官
军转干
政法干警
环保局考试
选调生
执法资格
公安消防
事业单位工勤人员
军队文职
中国铁路
税务稽查
事业单位招聘
银行招聘
公务员网络培训
公务员(省考)
特岗教师
国家电网
全部
政工师
涉密人员
公路养护工
商品营业员
职业道德
综合知识
法律常识
安全主任
保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定这一规定表明应依法追究责任
查看答案
保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定这一规定表明产生泄密实际后果的违规行为应依法追究责任
查看答案
保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定这一规定表明不论是否产生泄密实际后果发生两项以上严重违规行为的应依法追究责任
查看答案
保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定这一规定表明发生所列举的严重违规行为任何一项且产生泄密实际后果的应依法追究责任
查看答案
保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定这一规定表明不论是否产生泄密实际后果只要发生所列举的严重违规行为之一的应依法追究责任
查看答案
保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定这一规定表明应依法追究责任
查看答案
机关单位定密工作的直接依据是
查看答案
机关单位定密工作的直接依据是保密法及有关规定
查看答案
机关单位定密工作的直接依据是上级文件的密级保密期限和知悉范围
查看答案
机关单位定密工作的直接依据是国家秘密事项一览表
查看答案
机关单位定密工作的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围
查看答案
机关单位定密工作的直接依据不是
查看答案
机关单位定密工作的直接依据是
查看答案
透气度Qg
查看答案
商检法实施条例》应由()根据《商检法》制定
查看答案
建设和谐文化,实际上就是建设和发展社会主义先进文化,那么。A.构建社会主义和谐社会B.树立和谐理
查看答案
以下属于享乐主义表现的是()。A.精神懈怠、不思进取B.贪图虚名、弄虚作假C.讲究排场、玩风盛行D.追名
查看答案
“蝴蝶效应”是学习型组织理论的重要理念,是指事物之间不仅具有一定的关联性,而且还具有一种发展演
查看答案
“统得过多,统不起来”主要是指()。A.党委集体领导把握不好B.党委统一领导把握不好C.首长分工负
查看答案
保密干部应当具备哪些素质能力?
查看答案
1
2
3
4
5
>
>>