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职业资格考试 - 管理咨询师
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对国内市场占有率较高的国家级大型企业,应建议其采用() 查看答案
领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:() 查看答案
用能单位可以对能源消费实行包费制。 查看答案
为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作,则该企业可实施(). 查看答案
管理咨询起源于()。 查看答案
属于外部数据的是()。 查看答案
从企业经营态势看,企业可以选择的战略方案类型有(). 查看答案
柯达公司失误的主要原因是:() 查看答案
在“人企匹配”中,最重要的是分析企业的基因和个性化特点。此种说法:() 查看答案
职能性人力资源管理,也被称为人事行政工作,这是最低层次的管理。此种说法:() 查看答案
A公司是某省烟草公司直属的地级市公司,管辖11个县、区烟草公司,烤烟生产和卷烟销售并行发展,在国 查看答案
在企业招聘中,存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法:() 查看答案
领导者对于战略性的小事要严责,大多数情况下要大度宽容。此种说法:() 查看答案
按企业资产性质分类,可将我国的企业分为(). 查看答案
企业技术开发管理咨询的主要方法有(). 查看答案
PAEI中的P是指()。 查看答案
销售类的岗位需要工作者性格外向、活泼开朗。此种说法:() 查看答案
下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法,错误的是:()A.关键是做好定位B.在工作场所保持对 查看答案
管理的本质在于()。 查看答案
()是一种透过现象看本质的分析方法。 查看答案