社保缴满15年，可以不用再缴吗？官方回应

近日，有关“已缴满15年社保，是否可以停缴并领取养老金”的话题引起了网友的广泛关注。针对此问题，人力资源和社会保障部官方微信表示，根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄之前累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。但在职职工社保缴费满15年后，用人单位需要按照规定继续为职工参保缴费，等职工达到领取养老金的条件时才能办理退休手续。

律师唐皇指出，社保是由国家强制实行的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。法律规定用人单位在雇佣员工的前30天内需为其申请办理社会保险登记，如果未缴纳，则需限期缴纳或补充，且需支付滞纳金，若仍未缴纳，则可受到行政处罚。

唐皇强调，只要员工持续在职，就应该持续缴纳社保。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，如果员工停缴社保，将无法获得相应的保障，例如生病、生育、工伤或失业。对于用人单位而言，依法依规缴纳社保同样也是一项重要保障。如果依法缴纳工伤保险，适时支付医疗费用和工伤待遇等，将可以减少用人单位的工伤支出风险。

总的来说，缴满15年只是领取养老金的最低年限要求，并不意味着可以停止缴费，因为养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关。缴费基数越高、累计缴费年限越长，将获得越多的养老金。因此，只有依法依规缴纳社保，才能更好地享受社会保险制度给予的保障。