必须了解！求职招聘五类常见骗术

近日，贵阳市人力资源和社会保障局发布了近年来常见的招聘骗局提醒。在这个毕业生求职的高峰期，面对各种招聘骗局，求职者要特别警惕。以下是几类常见的骗局。

首先是收费培训骗局。招聘单位告诉求职者，某职位需要经过一定的培训，并需要缴纳一定的培训费用。但是在培训完成后，招聘单位以各种理由不安排工作岗位，或者以求职者完成的作品不合格为由拒收，还有可能压根不给求职者安排岗位。

其次是虚假岗位骗局。招聘单位在网络上发布一系列虚假岗位，待求职者交纳求职费用后，安排求职者前往某地报到，但并不给具体的工作地址。求职者难以找到所要报到的单位，待错过报到时间后，招聘单位会以求职者不守时为由拒收，并且不予退还求职费用。

另外，还有入职办证骗局。招聘单位发布薪资高、要求低的岗位，待求职者通过简单面试之后，被告知需要办理《人力资源服务协议》或其他证明才能入职。求职者办理完手续后，被通知先回去等候入职通知。但是此后，招聘单位以岗位已经招满、求职者达不到要求等各种理由不予安排入职。

遇到这些骗局，我们要做到识别真伪，特别警惕。在求职前，一定要先调查清楚招聘单位背景，并了解相关职位信息。切勿轻信对方，不要在交纳费用之前就答应对方的要求，一定要看清合同细节。一旦发现对方存在不合理或不法的行为，要及时向有关部门报案。