吴京获评高级职称！

北京出台《高层次急需紧缺特殊特艺人才高级职称考核认定办法》已经一年有余。据北京晚报报道，今年共有56名“高、急、特”人才通过高级职称考核认定，其中包括集成电路产业“攻关特种兵”徐鹏、演员吴京和景泰蓝非遗传承人熊松涛等人。在去年的23名人才之后，全市已经有79名“高、急、特”人才因新政而受益。

“高、急、特”人才是指高层次、急需紧缺和拥有特殊技艺的人才，这类人才的发现、评价和使用需要特殊关注和照顾，以充分发挥他们的才能。北京市出台的认定办法坚持“破四唯”“立新标”，注重品德、能力、业绩和贡献，而非局限于论文、年限等硬性要求。

例如，徐鹏虽然申报正高年限不足，没有论文发表记录，申报手续繁琐，但由于他为集成电路产业作出了重大贡献，是北京城市发展所急需的专业人才，因此通过了正高级工程师评审认定。

今年评审通过的79名人才都是破格认定的特例，包括汽车装调工赵郁、同仁堂搓药丸的李宁、景泰蓝非遗传承人熊松涛等。他们都是国家级或北京市技能大师，评上过全国或北京劳模，满腹真才实学、手握创新硕果、身怀特殊技艺。这些特殊人才聚集在一起，将有助于传统技艺的传承与创新、城市发展中的特殊问题、科学领域的特殊难题等，一一得到攻克。

人才绿色通道不仅帮助“高、急、特”人才得到应有的职称认定，更能吸引其他优秀人才的“强磁场”，释放人才改革红利，增强专业人才的福利待遇、职业认同感和荣誉感，为新时代人才强国战略做出北京样本。