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提问人:网友wangkf1973 发布时间:2022-01-06
[主观题]

以下是Parklin公司两个部门的运营状况。A部门 B部门 总计销售 $10,000 $15,000 $25,000变动销货成

以下是Parklin公司两个部门的运营状况。

A部门 B部门 总计

销售 $10,000 $15,000 $25,000

变动销货成本 4,000 8,500 12,500

固定销货成本 1,500 2,500 4,000

毛利 4,500 4,000 8,500

变动销售和管理费用 2,000 3,000 5,000

固定销售和管理费用 1,500 1,500 3,000

营业利润 (亏损) $ 1,000 $ (500) $ 500

变动销货成本与运营部门直接相关。固定销货成本将基于员工的数量进行分配。固定销售和管理费用将平均分配。如果取消B部门,那么固定销货成本将减少$1,500 。假设B部门关闭,那么对于营业利润的影响是

A.增加$500

B.增加$2,000

C.减少$2,000

D.减少$2,500

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第1题
乙公司产品在市场上非常畅销,公司管理层经过市场调查得出该商品还有更大的市场潜力,决定进一步加大该产品的生产和销售,所以需要生产和销售部门紧密配合,两个部门的员工加强沟通,并为此将部分员工安排到一起工作,这种做法属于组织结构基本构成要素中的()

A.分工

B.运营

C.整合

D.合作

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第2题
以下说法改正的是()

A.地铁专用卡处罚罚金由运营公司按本办法规定统一收取并进行账务处理

B.员工卡违规使用由运营公司报送持卡人所在单位,由持卡人所在单位进行通报

C.员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能一年

D.运营公司员工卡审批流程为:使用部门提出申请→运营公司人力资源部审核→运营公司领导签署审批意见→报备地铁公司人力资源部

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第3题
以下属于四类票务违章的处理是()

A.当事人给予部门通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失;扣当月绩效5分

B.当事人给予部门通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失;扣当月绩效8分

C.当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分

D.当事人给予运营公司级记大过、降级、撤职、留司查看处分、解除劳动合同处罚

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第4题
根据精益创业框架,以下哪两个属于从0到1的探索商业模式阶段?(多选)

A.用户探索

B.用户验证

C.用户积累

D.公司运营

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第5题
以下哪些为操作员和接待员的安全职责()

A.保证设备安全运营

B.积极参与公司及部门组织的安全活动和相关培训

C.发现并上报安全隐患

D.消防安全

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第6题
以下哪个部门负责组织实施公司环境管理体系内审()

A.安全管理部

B.能源环保部

C.试验检测所

D.运营改进部

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第7题
不定项选择题、、的调查处理由运营公司安委会办公室(以下称安委办)负责具体组织,公司下属相关部门配合()

A.一般事故

B.险性事件

C.一般事件

D.事件苗头

E.典型事件

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第8题
以下哪些是信息系统运营、使用单位应当向公安机关、国家指定的专门部门提供的有关信息安全保护的信息资料及数据文件()?

A.信息系统备案事项变更情况

B.公司财务组织、人员的变动情况

C.信息系统运行状况记录

D.信息安全产品使用的变更情况

E.公司人员工资发放清单

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第9题
GB/T24001-2016标准关于组织的定义。以下描述正确的是()

A.一个人也可以是一个组织

B.某公司的一个部门不构成——个组织

C.无法人资格的团体不是一个组织

D.分属两个公司的两个部门的结合体不是一个组织

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第10题
特别嘉奖基金面向所有级别员工,不定期评选,主要针对以下情况()。

A.表现突出,是指在绩效业绩、梦想积分、竞赛评优等公司指标方面表现突出,由总经办合议评选

B.共同利益,是指在成本运营、竞争产品、公司荣誉、品牌形象等方面做出突出贡献的个人及团队行为

C.部门根据成本运营中心设定季度指标完成业绩目标的

D.当季度百分百完成所在岗位基本绩效或任务

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