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提问人：网友chenjl163 发布时间：2022-01-06
[多选题]

该保安服务公司不能裁减()等人员。

A.该公司中层领导

B.在孕期、产期的女保安员

C.年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工

D.因提供保安服务而受伤且在治疗期内的保安员

E.受过保安专业技能培训的人员

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匿名网友[64.***.***.184]选择了 A
1天前
匿名网友[197.***.***.138]选择了 E
1天前
匿名网友[247.***.***.82]选择了 C
1天前
匿名网友[42.***.***.221]选择了 A
1天前
匿名网友[138.***.***.208]选择了 D
1天前
匿名网友[63.***.***.103]选择了 B
1天前
匿名网友[133.***.***.71]选择了 B
1天前
匿名网友[144.***.***.231]选择了 B
1天前
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1天前
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更多“该保安服务公司不能裁减（)等人员。A.该公司中层领导B.在孕期、产期的女保安员C.年龄57岁、连续在该”相关的问题
第1题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务（）

A.公司不能裁减等人员

B.该公司中层领导

C.在孕期、产期的女保安员

D.年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工

E.因提供保安服务而受伤且在治疗期内的保安员

F.受过保安专业技能培训的人员

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第2题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司应当满足（）等条件才能单方面解除劳动合同。

A.提前30日向全体保安员说明情况

B.在裁减具体人员前严格

C.公布裁减保安员的方案

D.向某市劳动行政部门报告

E.向某市公安机关报告

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第3题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司应当满足()等条件才能单方面解除劳动合同。

A.提前30日向全体保安员说明情况

B.在裁减具体人员前严格保密

C.公布裁减保安员的方案

D.向某市劳动行政部门报告

E.向某市公安机关报告

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第4题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司应当满足（）等条件才能单方面解除劳动合同。

A、提前30日向全体保安员说明情况

B、在裁剪具体人员前严格保密

C、公布裁剪保安员的方案

D、向某市劳动行政部门报告

E、向某市公安机关报告

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第5题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续⼯作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减⼈员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的⼀批保安员。该保安服务公司解雇刘某的⾏为是合法的。()
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第6题
某物业服务公司欲招聘3名保安、2名保洁员工，人事部小许制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员
总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小许在网站上发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了5名不同岗位的新员工，开始了人职培训。

请回答下列问题：

11．本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的内容还应包括哪些？

12．该物业服务公司可采取的选拔方法有哪些7

13．简述人职培训的主要环节。

14．物业服务企业的培训体系如何选择？

15．该物业服务公司对应聘者进行初审的方法有哪些？

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第7题
某市保安服务公司的保安员小王在（）等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。

A.结婚

B.父母生病

C.保安服务公司没有按约支付工资

D.提前30日书面通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴力手段强迫小王作

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第8题
某市保安服务公司的保安员小王在（）等情况下，可以单方面解除与该保安服

A.务公司的劳动合同

B.结婚

C.父母生病

D.保安服务公司没有按约支付工资

E.提前30日书面通知保安服务公司

F.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

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第9题
某市保安服务公司的保安员小王在()等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。

A.结婚

B.父母生病

C.保安服务公司没有按约支付工资

D.提前30日书面通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

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第10题
某市保安服务公司的保安员⼩王在()等情况下可以单⽅⾯解除与该保安服务公司的劳动合同。

A.结婚

B.⽗母⽣病

C.保安服务公司没有按约⽀付⼯资

D.提前30⽇书⾯通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴⼒⼿段强迫⼩王⼯作

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