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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-30
[多选题]

按公司规定,员工违纪处理的种类分为()

A.书面警告

B.记大过

C.停职查看

D.开除/辞退

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匿名网友[107.***.***.119]选择了 AD
1天前
匿名网友[57.***.***.1]选择了 ABC
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第5题
在以下几项管理业务中,哪一项该由公司总经理亲自处理和拍板?()

A.关于公司各部门办公电脑的分配方案

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第7题
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A、警告、解除劳动合同

B、记过、警告

C、警告、记大过

D、记大过、解除劳动合同

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第8题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。 A警示 B记

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同

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第9题
薪酬福利管理制度规定:员工个人薪酬及公司薪酬政策属于公司保密信息,员工不得向他人打探或者谈论薪酬;不得向他人透露本人薪酬信息;不得向外部透露公司薪酬政策。如有违反者,公司将视为严重违纪,根据公司管理制度给予处理()
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第10题
员工旷工一天扣除双倍日薪,月度累计旷工2次,除旷工日按双倍事假计算外,同时扣除当月全部绩效工资及所对应月度的年终奖金;全年累计旷工3次或3日(含)以上者属严重违纪,公司可予以辞退处理()
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第11题
根据《河南省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》,对违纪违规人员的处理种类包括()。

A.批评教育

B.纪律处分

C.经济处罚

D.留用察看

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