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提问人:网友fz_1981 发布时间:2022-01-06
[主观题]

《劳动法》规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,由劳动行政部门或者有关部

门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。

A.县级以上人民政府

B.县级以上工商行政管理部门

C.市级以上人民政府

D.市级以上工商行政管理部门

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其()还应当符合下列职业卫生要求: (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

A. 工作场所

B. 生活环境

C. 周边环境

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第2题
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求。()
A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

C.法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求

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第3题
《安全生产法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。
A.劳动防护费用

B.劳动安全补贴

C.劳动防护用品

D.劳动安全保障

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第4题
企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生()事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。

A.安全

B.重大死亡

C.死亡

D.重伤

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第5题
根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》,关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括()。

A.供水、供电、供气、供热等市政工程项目

B.科技、教育、文化等项目

C.使用国家发行债券所筹资金的项目

D.体育、旅游等项目

E.卫生、社会福利等项目

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第6题
《注册建造师管理规定》规定,注册建造师在执业活动中有()的行为,由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门给予警告,责令改正,没有违法所得的,处以1万元以下的罚款。

A.不履行注册建造师义务

B.在执业过程中实施商业贿赂

C.签署有虚假记载等不合格的文件

D.允许他人以自己的名义从事执业活动

E.未按照要求提供注册建造师信用档案信息

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第7题
2011年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,所在单位不同意,其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是()。

A.赵先生2010年1月入职丁企业后,该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同

B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作

C.王先生于1989年进入乙国有企业工作,2008年3月,该企业改制,王先生已年满50岁

D.李女士已经连续与丙企业签订2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,该企业将李女士提升为市场部部长

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第8题
《施工现场临时用电安全技术规范》规定,施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在()KW及以上者,应编制用电组织设计。

A.10

B.20

C.30

D.50

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第9题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A.平等自愿

B.合法

C.公平

D.协商一致

E.公正

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第10题
根据《建筑法》的规定,申清领取施工许可证,应具备的条件包括()。

A.已办理工程用地批准手续

B.已确定建筑施工企业

C.需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求

D.有满足施工需要的施工图纸及技术资料

E.材料、设备已经购人

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