《劳动法》规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,由劳动行政部门或者有关部
A.县级以上人民政府
B.县级以上工商行政管理部门
C.市级以上人民政府
D.市级以上工商行政管理部门
A.县级以上人民政府
B.县级以上工商行政管理部门
C.市级以上人民政府
D.市级以上工商行政管理部门
A. 工作场所
B. 生活环境
C. 周边环境
B.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
C.法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求
A.安全
B.重大死亡
C.死亡
D.重伤
A.供水、供电、供气、供热等市政工程项目
B.科技、教育、文化等项目
C.使用国家发行债券所筹资金的项目
D.体育、旅游等项目
E.卫生、社会福利等项目
A.不履行注册建造师义务
B.在执业过程中实施商业贿赂
C.签署有虚假记载等不合格的文件
D.允许他人以自己的名义从事执业活动
E.未按照要求提供注册建造师信用档案信息
A.赵先生2010年1月入职丁企业后,该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
C.王先生于1989年进入乙国有企业工作,2008年3月,该企业改制,王先生已年满50岁
D.李女士已经连续与丙企业签订2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,该企业将李女士提升为市场部部长
A.已办理工程用地批准手续
B.已确定建筑施工企业
C.需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求
D.有满足施工需要的施工图纸及技术资料
E.材料、设备已经购人
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