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提问人:网友xia2020 发布时间:2022-01-07
[单选题]

解决股东与经理人之间的代理问题可以采用的方式为()。

A.将公司变为个体所有制企业

B.给予经理人适当的激励使得经理人的利益与公司利益相一致

C.鼓励经理人选择风险偏大的投资决策

D.A和B都合理

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匿名网友[39.***.***.44]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“解决股东与经理人之间的代理问题可以采用的方式为()。”相关的问题
第1题
由于股东与经理人之间存在委托代理问题,经理人可能将自由现金流投资于低回报项目,或谋求在职消费等,所以应多分配股利。()
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第2题
在现代公司制企业中,股东和经理人之间存在委托代理关系,其中股东是委托人,经理人是代理人。
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第3题
经理人的股权激励计划实际上旨在解决经理人的道德风险问题。
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第4题
股东与经理人间的委托代理问题主要源于?()

A.当经理人的个人利益与公司集体利益冲突时,企业往往缺乏促使经理人放弃个人利益选择集体利益的现实激励

B.因为所有权与经营权两者相分离

C.A和B都正确

D.A和B都不正确

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第5题
公司治理的问题主要包括:代理型公司治理问题和剥夺型公司治理问题;此外,还涉及其他利益相关者与公司经营方面的问题。我们通常所说的三大公司治理问题是()。

A.公司治理结构与治理机制问题

B.经理人对于股东的内部人控制问题

C.终极股东对于中小股东的隧道挖掘问题

D.企业与其他利益相关者之间的关系问题

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第6题
构成薪酬激励的()部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。

A.基本工资

B.短期激励

C.长期激励

D.附加福利及津贴

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第7题
权力激励是指将企业的决策权交给以CEO为首的职业经理人。()

权力激励是指将企业的决策权交给以CEO为首的职业经理人。()

参考答案:错误

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第8题
某大型跨国公司规模较大,业务较多,该公司董事长聘请职业经理人为其经营公司业务。该公司的公司治理问题是()。

A.经理人对于股东的“内部人控制”问题

B.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

C.剥夺型公司治理问题

D.企业与其他利益相关者之间的关系问题

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第9题
下列关于公司法人治理结构的理解,正确的有()

A.公司的法人治理结构包括内部治理机制、外部治理市场以及有关公司治理的法律法规三个层次

B.公司的法人治理结构主要是解决两权分离下的代理问题,关键是解决委托人如何有效地监督和激励代理人的问题

C.公司法人治理结构的有效性涉及到如何在使委托人对代理人的激励和约束制度化的同时,又使监督成本相对较低的问题

D.公司内部治理机制的目标是要在股东、董事会与经理人之间形成一种有效的权力结构,从而更好地实现公司及股东利益的最大化,而不仅仅是管理阶层的利益最大化

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第10题
委托代理中的管理问题可以通过()的方法进行解决

A.信息充分

B.让经理人参股

C.惩罚机制

D.撤换代理人

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