解决股东与经理人之间的代理问题可以采用的方式为()。
A.将公司变为个体所有制企业
B.给予经理人适当的激励使得经理人的利益与公司利益相一致
C.鼓励经理人选择风险偏大的投资决策
D.A和B都合理
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- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.将公司变为个体所有制企业
B.给予经理人适当的激励使得经理人的利益与公司利益相一致
C.鼓励经理人选择风险偏大的投资决策
D.A和B都合理
A.当经理人的个人利益与公司集体利益冲突时,企业往往缺乏促使经理人放弃个人利益选择集体利益的现实激励
B.因为所有权与经营权两者相分离
C.A和B都正确
D.A和B都不正确
A.公司治理结构与治理机制问题
B.经理人对于股东的内部人控制问题
C.终极股东对于中小股东的隧道挖掘问题
D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
A.经理人对于股东的“内部人控制”问题
B.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
C.剥夺型公司治理问题
D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
A.公司的法人治理结构包括内部治理机制、外部治理市场以及有关公司治理的法律法规三个层次
B.公司的法人治理结构主要是解决两权分离下的代理问题,关键是解决委托人如何有效地监督和激励代理人的问题
C.公司法人治理结构的有效性涉及到如何在使委托人对代理人的激励和约束制度化的同时,又使监督成本相对较低的问题
D.公司内部治理机制的目标是要在股东、董事会与经理人之间形成一种有效的权力结构,从而更好地实现公司及股东利益的最大化,而不仅仅是管理阶层的利益最大化
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