题目内容
（请给出正确答案）
A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式
B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标只能是效率系数
C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识
D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力
参考答案
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网友提供的答案
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B.在利润分享计划中，支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现
C.收益分享计划是让员工得到对企业收益进行分享的权利
D.利润分享实际上是成本节省分享
B.无线能力计划在作物料需求计划时不考虑生产能力的限制
C.有限能力计划因其实按物料优先级别来分配工作中心的，因此工作中心将会产生超负荷情况，不可以做负荷调整
D.有限能力计划认为工作中心的能力是不变的
B、员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士
C、员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
D、员工持股计划会显著增加企业的税务负担
B、当实际进度拖后时，可缩短关键工作的持续时间
C、为充分利用资源、降低成本，应减少资源的投入
D、任何情况下均不允许增减工作项目
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