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提问人:网友xfzhmb 发布时间:2022-01-07
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现代组织在招聘过程中起决定作用的是()。

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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第1题
现代组织在招聘过程中起决定作用的是( )。
A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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第2题
现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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第3题
目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的人员甄选方法是()。

A.面试

B.心理测验

C.专业笔试法

D.评价中心

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第4题
员招聘的程序以下哪些是错误的:()

A. 制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用

B. 组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用

C. 制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用

D. 制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

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第5题
通过电话热线招募员工属于( )。
A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

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第6题
在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于( )。
A.一般评价指标

B.招募人员的评价指标

C.招募渠道的评价指标

D.招募过程的评价指标

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第7题
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是( )。
A.智力测评

B.成就测评

C.人格测评

D.能力倾向测评

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第8题
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家( )。
A.阿德福

B.斯金纳

C.班杜拉

D.诺尔斯

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第9题
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是( )。
A.海尔

B.联想

C.华为

D.沃尔玛

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第10题
某单位在年终考核中 90%的员工被评为良好,这种现象在绩效考核中属于( )。
A.趋中效应

B.晕轮效应

C.近期效应

D.定势效应

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