行政机关制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的处理决定、工作部署、向上级行政机关的请示和报告以及其他对公民、法人和其他组织的权利义务没有直接影响、不具有普遍约束力、不可以反复适用的公文,不属于规范性文件()
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A.奖惩决定
B.向上级行政机关报送的请示、报告
C.人事任免决定
D.对具体事项作出的行政处理决定
A.对党委作出的人事任免决定不服的。
B.对行政机关作出的罚款处罚不服的。
C.对市人大制定的地方性法规不满意的。
D.对行政机关作出的警告处罚不服的
属于人民法院行政诉讼受案范围的是
A、行政机关内部奖惩任免行为
B、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为
C、行政机关制定具有普遍约束力决定、命令的行为
D、申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的行为
E、抽象行政行为
对于“行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定”的行为,不能行使监督权的部门是()。
A.人事机关
B.其上一级行政机关
C.人民法院
D.监察机关
A.不服行政机关内部的奖惩、任免决定的
B.不认同行政机关制定、发布的规章制度的
C.不服行政机关对自己作出的行政处罚决定的
D.不认同新闻播出的国防、外交等国家行为的
行政机关工作人员对行政机关对其作出的奖惩、任免决定不服的,可以______。
A.向人民法院提起行政诉讼
B.向该行政机关或其上级行政机关或者监察机关、人事机关提出
C.由人民法院处理,也可以由行政机关处理
D.可以向行政复议机关提起行政复议
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