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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

人力资源战略包括()

A.人才发掘战略

B.人才结构优化战略

C.使用人才战略

D.考核人才战略

E.慧眼识才战略

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匿名网友[103.***.***.145]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
人才资源战略的举措主要包括大力发掘人才和吸引人才,优化人才资源利用的社会环境,提高人才资源使用效率,构筑人才资源高地。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
()人力资源战略管理包括哪些?

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.自主培养人才战略

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第3题
人才战略咨询包括()

A.人力资源开发战略咨询

B.人才使用战略咨询

C.人才激励战略咨询

D.劳动管理咨询

E.工资分配咨询

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第4题
树立公共事业人力资源管理的新观念包括确立()的观念。

A.人力资源是第一资源

B.公共事业人力资源战略管理

C.人才商品化

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第5题
在企业进行战略布局的时候,人力资源必须做好的事情包括?

A.人才储备

B.梯队建设

C.财务管理

D.外部资源整合

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第6题
人才发掘战略有()

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.自主培养人才战略

E.鼓励自学成才战略

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第7题
人力资源战略中的投资战略具有的特点包括()。

A.强调人才储备

B.赋予员工宽泛的工作职责

C.员工的工作职责明确

D.强调人力资源的投资

E.注重良好的劳动关系和宽松的工作环境

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第8题
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力,包括()。

A.人才管理者/组织设计者

B.文化与变革的服务者

C.可信任的参与者

D.战略设计师

E.战略伙伴

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第9题
关于人力资源战略规划的系统模型说法正确的是()

A.模型中主要以体制/机制线和人才/能力线为两条主线

B.模型主要以人力资源战略、人力资源战略指导、战略性人力资源管理活动、具体的人力资源规划行动四个支撑平台构成

C.制定人力资源规划时,要分析内外部信息及环境,明确企业的战略使命及愿景,结合人才盘盘点的结果,确定人力资源战略使命及愿景

D.明确实施人力资源战略所须建立的体制线、能力线后,落实到战略性人力资源管理活动上,包括职位管理系统、绩效管理、薪酬管理等

E.根据各项管理活动的要求,制定具体的行动计划,并建立实施保障机制确保各项行动计划与活动能够落到实处

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