关于引导岗位的工作方法和程序,下列描述正确的是()
A、当旅客进入安全门时,引导检查员提示并协助旅客将随身行李正确而有序地放置在X光机传送带上
B、引导检查员应观察x射线机检查员的工作情况,待人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门
C、对不宜通过x射线检查机检查的物品,引导检查员应通知人身检查员对其进行手工开箱检查
D、对不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒人身检查员进行手工人身检查
A、当旅客进入安全门时,引导检查员提示并协助旅客将随身行李正确而有序地放置在X光机传送带上
B、引导检查员应观察x射线机检查员的工作情况,待人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门
C、对不宜通过x射线检查机检查的物品,引导检查员应通知人身检查员对其进行手工开箱检查
D、对不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒人身检查员进行手工人身检查
B、职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制
C、职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的
D、职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素,确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
A.单位可以根据本单位会计业务需要来设置会计工作岗位
B.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人
C.出纳人员可以兼稽核、档案保管等工作
D.轮岗是在人多而工作岗位少的情况下实行的制度
A.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
B.会计人员的工作岗位不应当进行轮换
C.一般会计人员交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交
D.单位岗位变动,派稽核员老袁负责监交,是符合规定的
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