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提问人：网友kfasd12
发布时间：2022-01-07
[主观题]
在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：（）
A．错误
B．正确
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第3题
关于大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘的原因说法正确的是（）。
A. 节约招聘程序和费用
B. 有利于对选聘对象全面了解，保证选聘工作的正确性
C. 有利于激励组织成员的上进心和工作热情，调动成员的积极性
D. 给企业注入活力，带来生气
第4题
外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员，这种招聘方法有众多优点（）
①被聘者没有“心理包袱”
②有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③能够为企业带来新鲜空气
④受到内部员工的欢迎和支持
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①③④
第5题
企业采用外部招聘的优点是( )。A、能节约大量的招聘和选拔时间及费用B、可以给企业注入新鲜血液C、
企业采用外部招聘的优点是( )。
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A、能节约大量的招聘和选拔时间及费用
B、可以给企业注入新鲜血液
C、能够调动员工的积极性，培养员工的忠诚度
D、容易诱发自满情绪
