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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-19
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员工请假需提前12小时跟直属领导报备并提交请假审批()

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更多“员工请假需提前12小时跟直属领导报备并提交请假审批()”相关的问题
第1题
员工若需临时休假,无需提前向直属业务领导申请报备。()
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第2题
员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
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第3题
员工小刘的直属领导王经理在早晨接到小林需要从08:30开始请假4个小时的临时请假电话,王经理需要到()处备案

A.综合管理部

B.人力资源部

C.人力绩效专员

D.人力绩效主管

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第4题
员工A的哪些行为违反了信息安全要求()

A.将文件上传至万科云盘,并设置了必要限制条件

B.打印敏感文件,事前做了报备

C.文件以万科邮箱形式发送给供应商,提前报备,发送时抄送直属领导

D.下班后回到家继续工作时,将文件通过微信发在了微信工作群内

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第5题
局有限公司、油气分公司首席专家、副总师、安全总监、机关各部门主要负责人、二级单位党政负责人工作时间离开工作驻地需提前向()报备,不离开驻地或在驻地范围内工作不用报备,其他副职干部离开驻地需向分管领导或联系领导请假,不需报备。

A.党委办公室

B.党委组织部O

C. 其他部门

D.总经理办公室

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第6题
员工请假需本人提前申请,>3天或离开工作所在地区(市),需经()批假

A.车间/科室领导

B.部门领导

C.部门领导,且向人力资源备案

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第7题
员工行为规范之会议纪律规定,员工参加会议应“遵从会议安排,按会议通知时间、着装要求入场,并履行签到手续。不得无故缺席,不得无故中途退场,因故不能参加或需提前退场,需向分厂、部领导请假()
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第8题
员工因个人事宜(非突发事件)请假必须提前一周报备给督导()
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第9题
以下哪些请假方式符合公司规定()

A.业代小唐在工作中手被轻微擦伤,未告知所长,直接去药店购买创可贴后回家休息

B.员工休假如果恰逢薪资核算期,为不影响整体薪资核算作业,考勤员可先行手工录入请假记录,待员工上班后督导其办理补假事宜

C.年薪制周六需出勤者,如果不能照常出勤,需请除周六假以外的带薪年休假或其他假

D.职工小张正在休婚假中,因工作需要提前返回公司上班,他需要按照出勤规定刷/打卡,并于上班后当天内于oa系统中填写《销差/假申请单》,并提交人资单位

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第10题
不论何种假期,员工请假()天(含)以内者,直属领导审批确认即可。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第11题
员工请假应遵循工作第一、顾全大局的原则,实行计划安排、提前报备()
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