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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-03
[判断题]
系统离职审批通过后，员工需于最后工作日携带工作交接表去物业总部办理离职手续（）
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第2题
实习生原则上不能领用电脑设备，因资产管理部无法检测实习生是否离职。如需有需求，需由部门正式员工邮件发送部门领导，并抄送资产管理老师申请，部门领导审批通过后，可将资产交于申请邮件的正式员工保管（）
第5题
离职手续办理，哪些说法是正确的（）
A.离职申请必须本人于人事系统中提交，试用期员工至少提前3天申请，转正后员工至少提前30天申请
B.离职交接表必须本人签字+退工牌和押金
C.员工最后工作日当天下班前到人事办理离职手续，确认考勤并签字后方可离职
D.清楚告知员工离职前所有未发的绩效+提成，离职后第四个月的28号发放
E.确保离职员工离职当日均已提交离职申请流程，以确保社保、公积金及时停缴
F.员工离职日期必须为最后工作日，如晚于最后工作日的，将会影响员工薪资，且会导致多产生渠道招聘费
第6题
原则上，所有手续费支付需通过核心系统进行操作，机构应对每月新增产品和渠道在协议签署审批通过后、或因业务发展需对现有产品和渠道手续费率进行变更调整的，应自审批流程结束后的（）个工作日内在手续费系统中进行维护
A.1
B.2
C.3
D.5
