题目内容
（请给出正确答案）
A.奖励项目:三级回访及院级满意度调查点名表扬
B.奖励项目:评为优秀带教老师
C.扣分项目:承担二线未履职
D.扣分项目:承担科室工作未按时完成，当月不加分
参考答案
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网友提供的答案
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绩效考核容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和
A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈
绩效考核内容具体包括()两个部分。
A．绩效考核主体和绩效考核标准
B．绩效考核项目和绩效考核标准
C．绩效考核项目和绩效考核指标
D．绩效考核主体和绩效考核指标
绩效考核内容具体包括()。
A.绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
B.绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C.绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D.绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
A.绩效考核指标是指考核和评价的项目
B.绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
C.不同的权重导致不同的评价结果
D.绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
E.同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
A.预算指标设定的原则是要全面周到，因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核
B.并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核
C.管理各项指标达成的方法就是关联绩效
D.管理各项指标达成的方法就是关联奖金
A.年度绩效考核责任书
B.项目管理责任状
C.上缴效益指标
D.综合治理责任书
A.指标是从某些方面对工作进行的衡量
B.指标解决的是考核者需要考核“什么”的问题
C.指标则指在各个指标上分别应该达到什么样的水平
D.指标需要解决的要求被考核者“做得怎么样”
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