下列对于劳务培训需求分析的描述正确的是()。
A.具有很强的指导性
B.确定培训目标的前提
C.设计培训计划的前提
D.进行培训评估的基础
E.降低培训成本的手段
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- · 有1位网友选择 BD,占比10%
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A.具有很强的指导性
B.确定培训目标的前提
C.设计培训计划的前提
D.进行培训评估的基础
E.降低培训成本的手段
具有很强的指导性,是确定培训目标、计划的前提。
A.培训评估
B.培训计划
C.培训规划
D.培训需求分析
具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。
A.培训内容
B.培训需求分析
C.培训地点
D.培训时间
A.是决定培训效果的首要决定因素
B.是确定培训目标、设计培训计划的前提
C.是进行培训评估的基础
D.是现代培训的首要环节
E.具有很强的指导性
A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容
B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C.培训需求分析具有很强的指导性
D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。()
A.正确
B.错误
在质量管理培训中,()是有效培训的前提。
A.培训需求的确定
B.培训设计策划
C.提供培训
D.评价培训结果
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