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提问人:网友lzy_sxb 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列情形中,可以从轻或减轻处理的有()

A.集体不当决策造成违规事件发生,尚未造成损失或社会不良影响的

B.主动检举揭发他人重大违法违规行为,经查证属实的

C.主动赔偿经济损失或退出非法所得的

D.任职时间较短(六个月以内),且到职后认真履职,任期内发生涉案(违规)金额、笔数占比较小的

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匿名网友[172.***.***.161]选择了 D
1天前
匿名网友[60.***.***.52]选择了 A
1天前
匿名网友[62.***.***.95]选择了 D
1天前
匿名网友[102.***.***.2]选择了 B
1天前
匿名网友[246.***.***.144]选择了 C
1天前
匿名网友[67.***.***.32]选择了 A
1天前
匿名网友[187.***.***.229]选择了 C
1天前
匿名网友[195.***.***.57]选择了 A
1天前
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更多“下列情形中,可以从轻或减轻处理的有()A、集体不当决策造成违规事件发生,尚未造成损失或社会不”相关的问题
第1题
安全管理失职行为中,从轻、减轻处罚情形下列表述正确的是()

A.事前积极采取预防措施的。

B.事后积极抢险,缩小故障、事故事件影响的。

C.密切配合调查分析,主动分析存在问题,对问题整改提供帮助的。

D.有其他可以从轻、减轻或免于处理的情形

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第2题
行政问责中可以从轻或减轻处理的情形。()

A.主动采取措施,有效避免或挽回损失、消除不良影响的。

B.积极配合调查,并主动承担责任的。

C.有立功表现的。

D.按照规定可以从轻、减轻处理的。

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第3题
有下列哪些情形之一的,可以给予从轻或减轻处理?()

A.违规行为情节轻微,未造成不良后果的

B.过失违规,未造成经济损失和恶劣影响的

C.主动检举揭发违规行为,经调查属实的

D.违规后认识错误态度一般,不主动检查错误

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第4题
在处理员工违规行为时,有下列情形之一的,可以从轻或减轻处理()

A、推卸责任、诬陷他人的;

B、主动说明违规问题,配合调查的;

C、主动赔偿损失或退出非法所得的;

D、检举违法违规问题且经查证属实的;

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第5题
下列()情形,可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。

A.违规情节轻微,造成的损失较小

B.违规后认识错误态度较好,能主动检查纠正错误,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果的

C.主动报告或检举揭发他人违规行为,经调查属实的

D.有证据表明,对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的

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第6题
下列情形中,符合从轻、减轻处理的包括()。

A.违规情节轻微,未造成损失或不良影响的

B.有证据证明,因抵制无效,被迫执行上级错误决定或命令而实施违法违规行为的,但执行上级明显违法违规决定或命令的除外

C.自查发现、主动报告、揭露违法违规行为、案件或风险的

D.主动采取措施消除或减轻危害后果的

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第7题
下列哪种情形不属于可以从轻或减轻处罚的情节?()

A.未遂犯

B. 中止犯

C. 自首的

D. 有立功表现的

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第8题
下列哪种情形不属于可以从轻或减轻处罚的情节()

A.未遂犯

B.中止犯

C.自首的

D.有立功表现的

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第9题
下列情形中,不可从轻或减轻处理的是()

A.检举他人违规问题,经查证不属实

B.主动交代本人违规问题,如实说明本人违规事实

C.认为上级的决定或命令有错误,有证据证明已向上级提出改正或撤销意见,但上级仍要求其执行

D.对案件负有管理责任,但责任时间不满六个月的

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第10题
下列情形中,不可从轻或减轻处理的是()

A.检举他人违规问题,经查证不属实

B.主动交代本人违规问题

C.主动采取有效措施消除或明显减轻危害后果

D.发现被外部欺诈后及时报告并积极采取补救措施

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