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提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
[主观题]

对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该

同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

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第1题
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,党员领导干部的诫勉谈话记录()和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

A.无需经本人核实

B.需经本人核实

C.应该需经本人核实

D.需经他人核实

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第2题
根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部在收到函询的()个工作日内,应当实事求是地作出书面回复。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
根据党委(党组)要求,()部门按照干部管理权限,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询

A.党委(党组)办公室

B.纪律检查机关

C.组织(人事)部门

D.党委宣传部门

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第4题
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限,由纪律检查机关或者()的有关单位提出意见,报本机关或者本部门领导批准。

A.组织(人事)部门

B.上级单位组织人事部门

C.纪检监察部门

D.上级单位纪检监察部门

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第5题
党员领导干部有下列()情况的,应当依据《对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》对其进行诫勉谈话。

A.不认真执行民主集中制,作风专断,或者在领导班子中闹无原则纠纷

B.认真履行职责,给工作造成一定损失

C.搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,铺张浪费,造成不良影响

D.不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响

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第6题
根据党委(党组)要求,哪个机关可以按照干部管理权限,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询()?

A.纪律检查机关和所在单位主要负责人

B.组织(人事)部门和所在党委(党组)主要负责人

C.发现问题的有关上级组织

D.纪律检查机关和组织(人事)部门

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第7题
纪律检查机关和组织(人事)部门按照干部管理权限,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,党员领导干部有下列情况之一的,应当对其进行诫勉谈话()。

A.不能严格遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力

B.不认真执行民主集中制,作风专断,或者在领导班子中闹无原则纠纷

C.不认真履行职责,给工作造成一定损失

D.搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,铺张浪费,造成不良影响

E.不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用人失察失误

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第8题
执行党员领导干部报告个人一切事项的规定,实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法,落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。
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第9题
执行党员领导干部报告个人一切事项的规定,实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法,落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度()
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第10题
根据《中共中央组织部关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十六条规定,采用谈话方式进行诫勉的,应当根据诫勉对象的职务层次和具体岗位确定适当的谈话人。对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应委托上级党委(党组)负责人作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。()
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