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提问人:网友policecdc
发布时间:2022-01-07
[主观题]
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。A.十五天B.十
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。
A.十五天
B.十二天
C.十八天
D.二十天
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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。
A.十五天
B.十二天
C.十八天
D.二十天
A. 连续两年年度考核被确定为不称职的;
B. 不胜任限制工作又不接受其他安排的;
C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的。
A.行政赔偿和刑事赔偿
B.立法赔偿、行政赔偿和司法赔偿
C.精神赔偿
D.立法赔偿和行政赔偿
A.上级人民法院指定
B.最先立案的人民法院
C.有管辖权的人民法院协商
D.当事人协议
此题为判断题(对,错)。
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