网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-06

[判断题]

试用期员工累计事假不得超过5天，超过者视为无故旷工（）

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

网友提供的答案

共位网友提供了参考答案，

查看全部

· 有6位网友选择对，占比60%
· 有4位网友选择错，占比40%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。登录

更多“试用期员工累计事假不得超过5天，超过者视为无故旷工（）”相关的问题

第1题

以下说法错误的是（）

A.因私事而不能正常出勤的员工，须请事假

B.事假原则上总部员工-行政一次不得超过5天，总部员工-制造一次不得超过7天

C.原则上，员工累计病假天数全年不得超过22天

D.事假原则上，一年累计不得超过22天

点击查看答案

第2题

试用期当月员工请事假超过5天，应延长试用期（）

点击查看答案

第3题

事假每月不得超过5天，全年累计可以超过30天（）

点击查看答案

第4题

以下关于事假描述错误的是（）

A.员工请事假三天以上的，才需提前办理请假审批手续

B.事假原则上最长不超过5天

C.事假在5天以内的，由部门经理审批；5天及以上的，经部门经理审批后，由分管领导审批

D.一个自然年度内，原则上事假累计不得超过30天

点击查看答案

第5题

员工事假次数与个人年度绩效考核挂钩。原则上一次事假不能超过5天，年累计事假超过10天的，年度绩效考核不得评为“优秀”（或相同等级结果)。（)

点击查看答案

第6题

员工于试用期内请事假累计超过5个工作日者，则试用期中止（）

点击查看答案

第7题

员工单次调休时间总和不得超过5天（包括年假），超过规定天数需请事假。调休假可累计，但统一在下一季度末清零（）

点击查看答案

第8题

事假每次最长不超过__天，一年内事假累计不得超过__天，事假期间不发工资并视情扣减绩效工资（）

A.5天，10天

B.7天，10天

C.10天，15天

D.10天，20天

点击查看答案

第9题

员工请事假每年累计不得超过60天（）

A.10

B.15

C.30

D.60

点击查看答案

第10题

原则上，员工全年度累计休事假的天数不得超过15天（）

点击查看答案

第11题

员工请事假，一年内事假累计时间不得超过（），连续事假时间不得超过

A.1个月，1个月

B.2个月，1个月

C.1个月，2个月

D.2个月，2个月

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年4月陕西自考成绩查询时间自考成绩查询方式会计学自考本科要考哪些科目一共考几门 2024年4月上海自学考试成绩查询系统入口 2024黑龙江自考成绩查询查分时间及入口湖北2024年4月自考成绩查询时间及入口护理成人自考本科考哪些科目具体考哪几门 2024年10月全国各地自考本科考试时间汇总 2024自考10月考试科目有哪些具体时间在几号小学教育自考本科考哪几门考试科目有什么全国2024自考10月考试科目及考试时间一览表

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注简答题 -

下载APP

关注公众号

TOP