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提问人:网友Romatince 发布时间:2022-01-06
[单选题]

对泛指文化关于管理的建议错误的是()

A.管理是一个随着管理质量的提高而不断改进的过程

B.杜绝利益冲突

C.含糊不清的指令被看作是机智和敏感的,通过这种指令能锻炼员工的判断能力

D.用一个总结结束报告

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匿名网友[245.***.***.153]选择了 C
1天前
匿名网友[253.***.***.32]选择了 D
1天前
匿名网友[108.***.***.188]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“对泛指文化关于管理的建议错误的是()”相关的问题
第1题
下列文中相关文化常识的表述不正确的一项是()

A.蛮夷,古代泛指华夏中原民族以外的少数民族。有南蛮、北狄、西戎和东夷之称

B.郎,官名。帝王侍从官侍郎、中郎、郎中等的通称。其职责原为护卫陪从、随时建议,备顾问差遣等

C.迁是表示中国古代官吏调动、升贬的常用词语。一般情况下,用左迁来表示升官

D.胡,古代泛指居住在北方和西方的少数民族,此处指匈奴

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第2题
特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是:()
特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是:()

A.泛指文化中做事老练

B.特指文化中直接有针对性地叙述事情

C.泛指文化中做事很容易让人接受

D.特指文化将工作与个人私事分开

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第3题
关于公司文化量表设计,说法错误是()。

A.要依照公司特点,建立相应测量维度

B.编制题目时,只需参照管理专家建议,无需听取有关工作者建议

C.每个维度测量题目为6~8个,数量太少难以反映该维度特性

D.题目表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义词句

E.开放式问题数量不限,要选用品有代表性问题

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第4题
下列选项关于企业文化管理说法错误的是()。

A.文化管理是企业管理的最高境界

B.文化管理具有强大而持久的影响力

C.文化管理会使整个企业具有活力

D.企业文化对员工行为不具约束力

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第5题
对情感文化关于管理的建议正确的是()

A.避免热情的、激动的行为,因为那将会使别人觉得你缺乏自控能力,而且也与你的地位不相称

B.如果你事先做好了充分的准备,你就会发现坚持不偏不倚地看问题其实很容易

C.寻找一些暗示,他们会告诉你某个人是高兴还是生气,或是夸大其词

D.容忍那些没有受到任何强制的、情绪化的“吸纳”并减小他们的重要性

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第6题
对情感文化关于管理的建议正确的是()

A.避免热情的、激动的行为,因为那将会使别人觉得你缺乏自控能力,而且也与你的地位不相称

B.如果你事先做好了充分的准备,你就会发现坚持不偏不倚地看问题其实很容易

C.寻找一些暗示,他们会告诉你某个人是高兴还是生气,或是夸大其词

D.容忍那些没有受到任何强制的、情绪化的“吸纳”并减小他们的重要性

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第7题
下列关于银行对贷款项目管理的含义的说法不正确的是()。. A. 银行是泛指以银行为代表的为工程项

下列关于银行对贷款项目管理的含义的说法不正确的是()。.

A. 银行是泛指以银行为代表的为工程项目提供贷款的所有金融机构

B. 为项目提供资金贷款的各金融机构应从提供资金的安全性、流动性、收益性等方面考虑

C. 银行对贷款项目的管理是一种完整意义上的项目管理

D. 银行对贷款项目的管理的重点是对资金投入的评审和对资金投入与使用的控制与监督,以及风险控制措施等

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第8题
关于文化用纸的定义说法正确的是:

A.主要包括日常生活中使用的一次性纸品、医药卫生用纸品等。

B.泛指商品包装用的纸和纸板。

C.主要是指工业生产和科研领域用的纸品。

D.泛指用于文化事业的纸张品种。

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第9题
保护区(Protected Area)。泛指专门用于生物多样性及有关自然与文化资源的管护,并通过法律和其他有效手段进行管理的特定陆地或海域。
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