以下哪种情况下,劳动合同可以变更:()
A.公司与员工协商一致,变更劳动合同约定的内容
B.公司单方面修改劳动合同
C.公司变更法人代表
D.员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的
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- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.公司与员工协商一致,变更劳动合同约定的内容
B.公司单方面修改劳动合同
C.公司变更法人代表
D.员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B、因生产需要临时调动工作
C、服务期到期
D、法律允许的其它情况
B、不经常换洗个人衣物,被褥床单
C、宿舍堆放生活垃圾,招惹害虫
D、找宿管员定期喷洒专用杀虫药剂处理
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