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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[单选题]

管理者采取恰当的领导风格，激励或指导员工克服困难，帮助其实现绩效目标并确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程是指（)。

A.绩效沟通

B.绩效管理

C.绩效辅导

D.绩效薪酬

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由于环境因素的变化使组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是______。

A．修正计划  B．激励员工克服困难

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第2题
自觉调节自己，克服困难是属于性格的（）特征。

A. 态度

B. 意志

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D. 理智

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第3题
一个人确立自己的目标，并自觉地调节自己的行为，克服困难，努力去实现目标的心理过程是（）

A. 意志过程

B. 认识过程

C. 动机过程

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E. 执行决定过程

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第4题
克服困难必须依赖哪些心理条件？
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第5题
创业目标能激发创业者加倍努力,克服困难,为实现创业目标而奋斗,这是因为它具有()。
A.凝聚功能

B.标尺功能

C.激励功能

D.指向功能

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第6题
一名生产线上的评价对象在该评价周期之前出现了生产事故，影响了他上一期的工作业绩。在本评价期间他并没有再犯类似的错误，但是，评价者可能会由于他在上一评价期间的表现不佳而在该期的评价中给出较低的评价等级。这是因为受到了()的影响。

A.近因效应

B.晕轮效应

C.溢出效应

D.刻板印象

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第7题
下一营业开始时,网点接到寄存库款箱时,应双人卡把核对帐实。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题
整个绩效周期中历时最长的环节是()。
A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第9题
通常来说,()决定了薪酬中一些变化的部分,如绩效工资、奖金等。
A.工作年限

B.学历

C.职位的价值

D.绩效

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