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提问人:网友v4c3x2z1114 发布时间:2022-01-07
[单选题]

职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业.这是职业培训的()特点。

A.即时性

B.技能性

C.规范性

D.专业性

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匿名网友[86.***.***.81]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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匿名网友[106.***.***.176]选择了 B
1天前
匿名网友[241.***.***.156]选择了 B
1天前
匿名网友[199.***.***.205]选择了 B
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匿名网友[135.***.***.145]选择了 A
1天前
匿名网友[231.***.***.221]选择了 A
1天前
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更多“职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业.这是职业培训的()特点。”相关的问题
第1题
培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿,要树立主动为促进经济社会发展服务的观点,这是遵循了培训评估的()。

A.指导性原则

B.原则性原则

C.目标导向原则

D.社会需求原则

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第2题
讲授式教学,在现代培训中有着独特的优势和特性,特别是对于()培训,这种形式仍十分有效。

A.理论性

B.评估程度

C.技能性

D.评估制度及专家素质考核鉴定社会需求

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第3题
培训教材的开发方法主要有:()

A.培训者自编自制的教材

B.集体合编

C.补充或充实现有教材

D.借用现有素材

E.选用其它相关教材

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第4题
笔试测验种类很多,根据测验的性质分类可以分为:认知测验和()

A.智力测验

B.成就测验

C.人格测验

D.倾向测验

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第5题
下列情形不属于不正当竞争行为的是()。

A.销售鲜活商品

B.处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品

C.非季节性降价

D.因清偿债务、转产、歇业降价销售商品

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第6题
面试的基本类型有()。

A.非结构化面试

B.程序化面试

C.结构化面试

D.非程序化面试

E.半结构化面试

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第7题
劳动经济学研究的具体对象主要有()。

A.劳动力资源供给

B.资源利用方式的选择

C.效用最大化

D.劳动力资源和利用

E.劳动力市场

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第8题
学习型组织的基本特征有()。

A.加强组织结构精简、扁平化

B.加强终身学习

C.加强学习内容的创新性和学校方法的多元化

D.加强工作与学习的可分离

E.重在激发个人的积极性和进取精神

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第9题
开展培训质量管理工作的基本原则()

A.一致性

B.预防性原则

C.协作性原则

D.可操作性

E.全程控制、全员参与的原则

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第10题
推断统计是在描述统计的基础上,利用局部数据所提供的信息,对全局情况做出()

A.分析

B.推断和判断

C.汇总

D.分析和总结

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