工作设计的发展经过四个时期,其中工作丰富化及其特征再设计时期是()。
A.19世纪初到20世纪40年代
B.20世纪40年代到60年代
C.20世纪60年代到80年代
D.20世纪80年代至今
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A.19世纪初到20世纪40年代
B.20世纪40年代到60年代
C.20世纪60年代到80年代
D.20世纪80年代至今
A、工作简单化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作程序化
E、工作系统化
A、严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度
B、调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面貌
C、以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计
D、调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去
A、工作设计改变了员工和职务之间的基本关系,使工作由高度专一化向多样化和丰富性发展
B、工作设计推进了员工工作的积极态度
C、工作设计重新赋予员工工作的乐趣,在一定程度上避免了员工对单一工作的厌倦感
D、工作设计有利于改善人际关系,扩大员工的人际交往范围
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