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提问人:网友ty2020 发布时间:2022-01-07
[主观题]

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

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更多“用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。”相关的问题
第1题
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予什么处分?

A. 警告或者严重警告

B. 撤职或者开除

C. 降级或者撤职

D. 严重警告或者降级

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第2题
根据《建筑行业职业病危害预防控制规范》,实行总承包和分包的施工项目,由()落实施工现场的职业病危害防治措施。
A.总承包单位

B.分包单位

C.施工人员

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第3题
对于施工现场,职业病防治的根本性措施为()
A.配备有效的职业病危害防护设施

B.选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

C.配备个人防护用品

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第4题
下列说法错误的是()。
A.常规监测的任何时候剂量计都不应加套以免影响准确性,但监测完应立即加套封存

B.剂量计回收后应做放射性检查,以免出现放射性污染

C.剂量计回收后发现放射性污染应立即去污并标注

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第5题
根据《工业企业职工听力保护规范》,对于噪声源数量少且比较集中,易于处理的场所,应当优先考虑()。
A.选择合适的防护用品

B.采取声源隔离措施降低噪声

C.缩短工时

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第6题
职业卫生技术服务机构可以租借其取得的资质证书。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
疑似职业病病人在诊断或者医疗观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得

B.可以

C.经领导批准可以

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第8题
为加强专业技术人员管理,()应当定期组织业务培训,保证专业技术人员业务能力满足职业卫生技术服务需要。
A.安全生产监督管理部门

B.卫生监督管理部门

C.职业卫生技术服务机构

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第9题
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者()的要求。
A.生理健康

B.生理、心理健康

C.心理健康

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