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提问人:网友einsteinkobe 发布时间:2022-01-07
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阅读下面材料,回答 121~124 题 第 121 题 某药材公司董事长未在合同上签字,对该合同效力阅读下面材料,回答 121~124 题 第 121 题 某药材公司董事长未在合同上签字,对该合同效力判断正确的是()

A.合同无效

B.合同有效

C.合同效力待定

D.合同可撤销

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第1题
某市服饰股份有限公司因经营管理不善造成亏损,公司未弥补的亏损达股本的1/4,公司董事长李某决定在2016年4月6日召开临时股东大会,讨论如何解决公司面临的困境。董事长李某在2016年4月1日发出召开2016年临时股东大会会议的通知,其内容如下:为讨论解决本公司面临的亏损问题,凡持有股份10万股(含10万股)以上的股东直接参加股东大会会议,小股东不必参加股东大会。

股东大会如期召开,会议议程为两项:讨论解决公司经营所遇困难的措施;改选公司监事二人。出席会议的有90名股东。经大家讨论,认为目前公司效益太差,无扭亏希望,于是表决解散公司。表决结果,80名股东,占出席大会股东表决权3/5,同意解散公司,董事会决议解散公司。会后某小股东认为公司的上述行为侵犯了其合法权益,向人民法院提起诉讼。

请回答:

(1)本案中公司召开临时股东大会合法吗?程序有什么问题?

(2)临时股东大会的通知存在什么问题?

(3)临时股东大会的议程合法吗?作出解散公司的决议有效吗?

(4)该小股东的什么权益受到了侵害?

经济法基础

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第2题
重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题:

丙已在公司项目部工作了2年,一直未签劳动合同,应给予多少工资补偿金?注:工人月工资收入为10000元()

A.24万元

B.23万元

C.22万元

D.11万

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第3题

【资料题】刘某、关某、张某、赵某四人决定投资设立一普通合伙企业,并签订了书面合伙协议。合伙协议的主要内容如下:①刘某以货币出资12万元,关某以生产资料和机器设备折价出资8万元,赵某以货币出资5万元,张某以劳务作价出资7万元;②约定了分配利润和承担债务的比例;③由刘某执行合伙企业事务,对外代表合伙企业,其他三人均不再执行合伙企业事务,但对外签订2万元以上的合同应经其他合伙人同意。合伙协议中未约定合伙企业的经营期限。合伙企业在存续期间,发生下列事实: (1)刘某擅自以合伙企业的名义与善意第三人A公司签订了5万元的买卖合同,关某获知后,认为该合同不符合合伙企业利益,经与张某、赵某商议后,即向A公司表示对该合同不予承认,因为签订2万元以上的合同应经其他合伙人同意。(2)合伙人赵某撤资退伙,其退伙并不给合伙企业造成任何不利影响。合伙企业又接纳孙某入伙,并修改了合伙协议。(3)合伙企业的债权人A公司就合伙人赵某退伙前发生的债务,向合伙企业要求清偿,但仍有8万无法清偿,于是要求合伙企业的现合伙人刘某、关某、张某、孙某及退伙人赵某共同承担连带清偿责任。赵某以自己已经退伙为由,拒绝承担清偿责任。孙某以自己新入伙为由,拒绝对其入伙前的债务承担清偿责任。(4)执行合伙事务的合伙人刘某为了改善企业经营管理,独自决定聘任合伙人以外的权某担任该合伙企业的经营管理人员;并以合伙企业名义为B公司提供担保。(5)合伙人关某在其个人与C公司的买卖合同中,无法清偿C公司的到期债权8万元,C公司要求代位行使关某在合伙企业中的权利用于清偿债务。 要求:根据以上情况并结合《合伙企业法》的规定,分析回答下列问题: (1)刘某以合伙企业名义与A公司所签的买卖合同是否有效?并说明理由。 (2)赵某拒绝承担责任的主张是否成立?并说明理由。如果赵某向A公司偿还了全部债务,赵某可以向哪些当事人追偿? (3)孙某拒绝承担责任的主张是否成立?并说明理由。 (4)刘某独自决定聘任合伙人以外的权某担任该合伙企业的经营管理人员并以合伙企业名义为B公司提供担保是否合法?并说明理由。 (5)C公司的要求是否符合法律规定?并说明理由。

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第4题

【资料题】2012年1月,A公司与设备制造企业B公司签订一份价值100万元的生产设备买卖合同。合同约定: (1)设备由B公司于3月1日将设备交付给A公司。 (2)A公司于1月10日向B公司交付定金24万元。 (3)A公司于设备交付之日起10日内付清货款。 (4)关于本合同所产生的纠纷,到A市某仲裁机构申请仲裁。 3月1日,B公司未向A公司交付设备。A公司催告B公司,限其在3月20日之前交付设备。3月20日,B公司仍未交付设备。A公司于3月30日另行购买了替代设备,并于当天通知B公司解除合同,并承担违约责任。B公司回复:由于材料供应方C公司未及时供应原材料导致自己未按期交付设备,致使合同不能履行,应由C公司承担违约责任,拒绝A公司的要求。 根据合同法、担保法等法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)A公司与B公司约定的定金条款是否符合法律规定? (2)A公司是否有权解除合同? (3)B公司主张应由C公司承担违约责任是否符合法律规定? (4)假如A公司在签订合同后,有确凿证据证明B公司将本该交付给A公司的标的物交付给了别人,导致无法向A公司交付,那么A公司可以行使什么权利保护自己的利益? (5)如果没有“(4)关于本合同所产生的纠纷,到A市某仲裁机构申请仲裁。”条款,合同会无效吗?

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第5题
背景材料:某工程建设单位委托监理单位承担施工阶段的监理任务,总承包单位按照施工合同约定选择了设备安装分包单位。在合同履行过程中发生如下事件:事件1:工程开工前,总承包单位在编制施工组织设计时,认为修改部分施工图设计可以使施工更方便、质量和安全更易保证,遂向项目监理机构提出了设计变更的要求。事件2:专业监理工程师检查主体结构施工时,发现总承包单位在未向项目监理机构报审危险性较大的预制构件起重吊装专项方案的情况下已自行施工,且现场没有管理人员。于是,总监理工程师下达了《监理工程师通知单》。事件3:专业监理工程师在现场巡视时,发现设备安装分包单位违章作业,有可能导致发生重大质量事故。总监理工程师口头要求总承包单位暂停分包单位施工,但总承包单位未予执行。总监理工程师随即向总承包单位下达了《工程暂停令》,总承包单位在向设备安装分包单位转发《工程暂停令》前,发生了设备安装质量事故。根据上述案例内容,回答下列问题:

(1)针对事件1中总承包单位提出的设计变更要求,写出项目监理机构的处理程序。

(2)根据《建设工程安全生产管理条例》规定,事件2中起重吊装专项方案需经哪些人签字后方可实施?

(3)指出事件2中总监理工程师的做法是否妥当并说明理由。

(4)事件3中总监理工程师是否可以口头要求暂停施工?为什么?

(5)就事件3中所发生的质量事故,指出建设单位、监理单位、总承包单位和设备安装分包单位各自应承担的责任,说明理由。

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第6题
某百货公司与某铁路分局签订了一份家电运输合同,合同规定由该路分局(承运人)在合同生效后的一周内提供5节55吨闷罐车皮抵达某仓库的专用铁路第二月台,由托运人负责装车。装车时间不超过12小时。承运人在4天之内将此5节车皮运抵指定车站。由于该批百货价值比较高,承运人要求托运人派员押车。 签订合同后一周,托运人即向承运人提交家电(货物)运单,承运人在运单上加盖了车站日期章后,该合同即告成立,托运人在某仓库月台等候车皮,经屡屡电话催促后,承运人在合同生效后第9天才将车皮驶到某仓库月台,铁路方面派员监督装车,按时装完车后其中4节车皮加了铅封,一节车皮未封,留给托运人的押运人乘坐。因运输困难,铁路编组花了4天时间才将该5节车皮编组发出,运抵指定地点时已是第7天,比合同规定的时间晚了3天。在卸货时,收货人发现有3节车皮的家电外包装被老鼠啃咬,损坏严重,部分录音机的塑料机壳也被咬坏,里面的线路被咬断,基本上报废了。收货人立即电话询问托运人。得知货物装车时完好,是在运输途中被老鼠咬坏的,要求主承运人赔偿相关损失15万元,另外,支付逾期到达的违约金,数额为运费总额的20%。

承运人是否应该对托运人的经济损失负责赔偿?为什么?

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第7题
某百货公司与某铁路分局签订了一份家电运输合同,合同规定由该路分局()运单,承运人在运单上加盖了车站日期章后,该合同即告成立,托运人在某仓库月台等候车皮,经屡屡电话催促后,承运人在合同生效后第9天才将车皮驶到某仓库月台,铁路方面派员监督装车,按时装完车后其中4节车皮加了铅封,一节车皮未封,留给托运人的押运人乘坐。因运输困难,铁路编组花了4天时间才将该5节车皮编组发出,运抵指定地点时已是第7天,比合同规定的时间晚了3天。在卸货时,收货人发现有3节车皮的家电外包装被老鼠啃咬,损坏严重,部分录音机的塑料机壳也被咬坏,里面的线路被咬断,基本上报废了。收货人立即电话询问托运人。得知货物装车时完好,是在运输途中被老鼠咬坏的,要求主承运人赔偿相关损失15万元,另外,支付逾期到达的违约金,数额为运费总额的20%。 问题: 承运人是否应该对托运人的经济损失负责赔偿?为什么?

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第8题
A公司是一家处于成长阶段的上市公司,正在对2016年的业绩进行计量和评价,有关资料如下:
(1)A公司2016年的销售收入为3750万元,营业成本为2010万元,销售及管理费用为750万元,利息费用为354万元。
(2)A公司2016年的平均总资产为7800万元,平均金融资产为150万元,平均经营负债为150万元,平均股东权益为3000万元。
(3)目前资本市场上等风险投资的权益成本为12%,税前净负债成本为8%。
2016年A公司董事会对A公司要求的目标权益净利率为15%,要求的目标税前净负债成本为8%。
(4)A公司适用的企业所得税税率为25%。计算A公司的披露的经济增加值。计算时需要调整的事项如下:为扩大市场份额,A公司2016年年末发生营销支出300万元,全部计入销售及管理费用,计算披露的经济增加值时要求将该营销费用资本化(提示:调整时按照复式记账原理,同时调整税后净营业利润和净经营资产)。
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第9题
近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下简称科技公司)员工展光(化名)西安市总工会信访室反映说:5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系,领导还拿出一份劳动合同叫他签字,时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此,让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班,被聘为高级营销经理。当时,公司没有与他签订劳动合同,口头约定试用期三个月,转正后月工资3200元,未办理社会保险,只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌,但他还是希望能在转正以后,经过自己的努力,能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系,立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系,还要补签劳动合同,当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字,第二天,公司就把他拒之门外,既不能交接相关工作,也不给其办理任何解除劳动关系的手续。该公司自用工之日起即与展光建立劳动关系,该公司应当建立()

A.职工名册备查

B.职工档案

C.财务报表

D.工薪体制

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第10题
鞍钢的生产制定了各种标准化的制度,但还是出事了,请辨析是不是泰罗的科学管理理论过时了
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