题目内容
（请给出正确答案）
A.应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按照计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
B.绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效
C.管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D.在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点
参考答案
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A. 系统应有保证信息安全的身份认证和2级或以上的权限管理设定模式，并应提供相应的测试方法。
B. B.应能对系统设备、网络进行管理，收集、监测网络内设备的运行情况；应能实现所有设备时钟同步。
C. C.应能通过手动或编程实现图像切换功能，图像信号应能在指定的显示设备上进行固定显示或时序显示。
D. D.宜具有固定摄像机监视角度异常变化报警功能。
A. 贷款资金监控分为受托支付资金监控和自主支付贷款资金监控
B. 自主支付贷款资金监控是指对贷款资金中自主支付部分使用情况进行的事后监控，从自主支付资金划入借款人账户起，至自主支付资金全部对外支付完毕止。
C. 回流资金监控是指对销售资金回笼账户的大额及异常资金流入流出情况予以关注，加强对资金回笼账户的监控、确保第一还款来源有效。
D. 受托支付资金监控是指银行根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金支付给符合合同约定用途的借款人交易对手，并实施事后监控的过程。
A.信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性
B.保持了整个考评过程的适时性和动态性
C.受公司信息化程度影响法
D.增加了绩效考评的公开程度
A.①④③⑤②
B.①⑤②③④
C.①④②⑤③
D.①⑤④②③
A.上司应减少与员工的接触，以"距离"增强权威感
B.上司充分信任下属，放手让他们加强自我管理
C.从下属的立场考虑问题，尊重下属的自尊心
D.员工差异很大，适度批评一些员工会增强他们的工作动力
A.有利于被考评者有明确的努力方向
B.找出现状与期望之间的差距
C.为了满足企业绩效管理的各种需要
D.为了提高组织和员工的绩效
E.改善组织工作氛围
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