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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[单选题]

某企业2008年4月18日开业,2010年5月19日终止经营活动,至2010年9月20日清算结束,则该企业自开业以来共有()纳税年度

A.一个

B.两个

C.三个

D.四个

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第1题
自2019年1月1日起保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出,不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%(含本数)的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分,不能结转以后年度扣除。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
为进一步加大对小微企业的支持力度,财政部、国家税务总局发布通知,自2018年9月1日至2020年12月31日,对金融机构向小型企业、微利企业和个体工商户发放小额贷款取得的利息收入,免征增值税。该税收政策发挥作用的路径是()。

①激发小微企业的经营活力

②缓解小微企业的融资困难

③引导金融机构对小微企业放贷

④改变金融企业税收负担预期

⑤降低金融机构的贷款利率

A、①→②→④→③

B、④→③→②→①

C、②→③→①→⑤

D、⑤→③→②→①

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第3题
2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定,向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服,认为在该公司工作了这么多年,公司不应该这样做,于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题。

1.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()

A.是

B.否

C.视公司经营情况

D.根据个人能力和表现

2.以下可以签订无固定期限合同的是()。

A.双方同意

B.用人单位一方决定

C.劳动者要求

D.市场情况决定

3.上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?()

4.关于无固定期限合同说法正确的是()。

A.无确定终止时间

B.可以由双方当事人协商选择是否签订

C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求

D.当约定的工作或工程完成后

E.有终止时间

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第4题
2012年6月18日10时30分左右,河南省周口市淮阳县东屯花炮厂发生爆炸事故,共造成7人死亡、14人受伤(其中2人重伤),4栋15间工房完全摧毁,另有4栋11间工房不同程度受损。据初步调查,根据当地烟花爆竹产业规划,淮阳县人民政府已于2011年12月责令该企业停止生产、进行整体改造,且该企业的安全生产许可证已于2012年3月17日到期。事故发生时,该企业1.1级危险工序生产区的工房已全部拆除,业主利用尚未拆除的1.3级危险工序工房(约5亩)擅自组织开工生产,作业现场混乱无序,各工序生产混杂在一起,作业人员密集。进行烟花爆竹生产必须具有____。

A、安全生产许可证

B、烟花爆竹经营(零售)许可证

C、烟花爆竹经营(批发)许可证

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第5题
某企业有一处生产经营用房产,原值5000万元,2014年7月1日用于投资联营(收取固定收入,不承担联营风险),投资期为3年。已知该企业当年取得固定收入100万元,当地政府规定的扣除比例为20%。该企业2014年应缴纳的房产税为()万元。

A、48

B、24

C、30

D、36

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第6题
操作控制系统单独模拟试验时,手动操纵每一动作应连续重复操纵()次,半自动操纵应连续进行()个循环,全自动操纵应连续进行不少于2个循环,其动作应正确无误
A、2~3 3

B、2~3 2

C、5~7 3

D、5~7 2

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第7题
盛夏季节,总能听到蝉鸣声,会叫的蝉是?

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第8题
怎样区别Ns云与St云?

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