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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
[判断题]

非香飘飘退休员工,原则上均不以正式员工录用,可通过劳务派遣、业务外包等第三方形式达成合作()

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自香飘飘离职员工被重新聘用,需按规定将需要签署类资料必须全部重新签订()
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第3题
用户原则上是仅分配给联通公司正式员工,即HR系统中注册的在岗员工,如需要分配给非集团正式员工(如审计公司),需要经业务部门提出申请,经主管领导和相关领导审批,分配临时帐号()
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第4题
在校生及假期工签订实习协议,达到退休年龄员工(男性达60周岁,女性达50周岁)签订退休返聘协议,小时工(非学生)签订非全日制用工合同,正式及试用的全职工签订从仓库统一申报的劳动合同()
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第5题
原则上一线员工不在退休返聘之列()
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第6题
代管分公司CA锁管理员身份应为()

A.正式员工

B.派遣员工

C.退休返聘员工

D.借调员工

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第7题
下列关于碧桂园服务集团退休返聘用工要求描述正确的有()

A.各单位、项目应适当控制退休返聘员工占比,二线岗位原则上不适用退休返聘

B.退休返聘员工需于入职三天内签订《聘用合同》

C.退休返聘员工约定试用期为三个月

D.退休返聘员工占用编制

E.退休返聘员工不缴纳社保、公积金

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第8题
在投标活动中,不可能担任项目经办人及法定授权委托人的是()

A.正式员工

B.退休返聘员工

C.派遣员工

D.其他单位人员

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第9题
员工借款经办人员不得为()

A.市公司财务部出纳

B.市公司财务部经理

C.劳务派遣人员

D.次月退休的正式员工

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第10题
根据《广东电网有限责任公司企业补充医疗保险管理实施细则》,自费费用报销原则上适用于()

A.劳动合同制员工

B.劳务派遣制员工

C.退休人员

D.符合规定的内退人员

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第11题
女员工52岁,岗位由管理(技术)岗转为工人岗后,即可办理正式退休手续。()
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