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提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-07
[主观题]

某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（)。

某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是()。

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第1题
社保基金先行支付制度落地难的原因包括()。
A.缺乏具体统一的实施细则

B.追偿困难，容易造成基金缺口

C.先行支付可能导致企业参保积极性降低

D.经办机构能力有限

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第2题
当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降;企业内部的创新意识可能开始下降,各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人的吸引力可能下降时,这表明企业进入哪个阶段()

A.成熟阶段

B.成长阶段

C.创业阶段

D.衰退阶段

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第3题
企业新型组织结构模式有()。

A.超事业部制

B.矩阵制

C.流程型组织

D.网络型组织

E.模拟分权组织

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第4题
1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。
A.每年给假一次，20天

B.两年给假一次，20天

C.三年给假一次，20天

D.四年给假一次，20天

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第5题
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这时就会有较大的激励作用，这种理论称为

A.公平理论

B.效用理论

C.因素理论

D.强化理论

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第6题
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。
A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

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第7题
如何进行绩效改进的指导?

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