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提问人:网友hikari211 发布时间:2022-01-07
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约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款,具体条款由当事人双方确定。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。A.必要条款B.格式合同条款C.主要条款D.规定的必备条

劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。

A.必要条款

B.格式合同条款

C.主要条款

D.规定的必备条款

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第2题
劳动合同的内容是当事人双方经过()所达成的关于权利义务的条款,包括法定条款和约定条款。A平等

劳动合同的内容是当事人双方经过()所达成的关于权利义务的条款,包括法定条款和约定条款。

A平等协商

B主动协商

C秘密协商

D对等协商

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第3题
在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。

A.必备条款

B.可备条款

C.约定条款

D.一般条款

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第4题
《劳动合同法》约定条款是劳动合同双方当事人自原协商订立的()条款以外的条款。如保守商业秘密的条款。

A.必要

B.必备

C.主要

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第5题
劳动合同的其他必备条款()。

A.协商约定保守商业秘密的条款

B.协商约定专业技术培训的规定

C.当事人的附加要求

D.劳动合同的变更需求

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第6题
在劳动合同中,立法不宜作强行规定,而只是提示双方当事人给予必要的重视或作必要的约定的条款是()。

A.必备条款

B.可备条款

C.约定条款

D.一般条款

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第7题
劳动合同除法定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定下列哪些事项()。A试用期B培训C保守秘密

劳动合同除法定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定下列哪些事项()。

A试用期

B培训

C保守秘密

D福利待遇

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第8题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款 B 约定条款C 工作期限条款 D 必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

A 法定条款

B 约定条款

C 工作期限条款

D 必备条款

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第9题
劳动合同不具备(),依然可以成立。

A.协商条款

B.法定条款

C.约定条款

D.约定条件

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第10题
劳动合同不具备(),依然可以成立。

A.协商条款

B.法定条款

C.约定条款

D.劳动纪律条款

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