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提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-07
[判断题]
用物质激励和非物质激励,助奋斗者在成就公司的同时,实现自己的价值()
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A.工资的设计需要体现平均分配原则,不能搞差异化
B.个人激励与绩效结果强相关,向绩效优异的奋斗者倾斜
C.除了个人因素,奖金多少也与公司经营状况、员工所在部门的业绩相关
D.除物质激励外,公司也会通过荣誉表彰等非物质激励活动,激发员工活力
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