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提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-05-07
[多选题]

公司施工管理部要对劳务用工实行（),要建立劳务用工合同管理台账或数据信息库,及时协调、处理好劳务分包队伍与劳务人员之间的争议。

A.动态管理

B.自由管理

C.规范管理

D.军事管理

E.程序管理

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第1题
现场施工分包与劳务用工管理流程中由（)开始对现场施工分包与劳务用工管理。

A.项目工程部

B.二级单位

C.集团

D.项目技术部

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第2题
以下属于承包人管理责任的是：()

A.明确管理责任

B.建立健全劳务用工管理组织机构

C.落实用工实名制管理

D.规范劳务分包合同管理

E.实施突发事件应急预案

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第3题
劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）

A．错误

B．正确

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第4题
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。

A.推行建筑业劳务基地化管理

B.施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理

C.加强和落实劳务分包合同管理

D.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制

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第5题
劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（)。A.工程量B.劳务分包合同C.施

劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和()。

A.工程量

B.劳务分包合同

C.施工技术方案

D.材料供应状态

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第6题
劳务分包队伍严禁将工资发放给（）

A.签订劳务合同对象

B.劳务工本人

C.不具备用工主体资格的组织和个人

D.具备用工主体资格的个人

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第7题
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。（）

A．错误

B．正确

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第8题
劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（)

劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向()公示；公示无异议后，每月上报总包单位备案。

A.全体劳务人员

B.带班班长

C.劳务队长

D.工会或劳务人员代表

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第9题
劳务管理的过程包括（)。

A.劳务队伍投标

B.签订劳务分包合同

C.实名验证劳务人员资格

D.劳务作业过程管理

E.劳务费用结算与支付

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第10题
实行劳务用工实名制的企业包括()。

A.施工总承包企业

B.专业承包企业

C.劳务分包企业

D.劳务派遣企业

E.代建制企业

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第11题
施工承包商必须将劳务分包人员纳入施工班组、实行与本单位职工（)的安全管理，建立包含劳务分包

施工承包商必须将劳务分包人员纳入施工班组、实行与本单位职工()的安全管理，建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。

A.“有差别”

B.“基本一样”

C.“无差别”

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