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提问人：网友Dume2020
发布时间：2022-01-07
[主观题]
绩效计划的主体主要是人力资源管理专业人员、员工本人和()。
绩效计划的主体主要是人力资源管理专业人员、员工本人和（)。
A.员工的直接下级
B.高层管理人员
C.员工的直接上级
D.以上选项都不正确
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A. 人力专家
B. 专业人员
C. 所有员工及家属
D. 企业高级主管
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第2题
哈耶克将社会保障分为两种类型()。
A、防止严重的物质匮乏的保障,即确保每个人维持生计的某种最低需要
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B、某种生活水准的保障,即一个最低限度的收入保障
C、为妇女儿童提供的保障
D、为失业者提供的收入保障
第3题
从经济学投入与产出模型来讲,员工的能力是投入,员工业绩是工作产出,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是:业绩指标结果分析——业绩差距——能力分析(是能力还是其他原因),若分析的结果是能力的原因,则企业需要()。
A.帮助员工进行本期与上期能力对比分析
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B.进行业绩环境分析
C.直接对员工提出增加业绩的要求
D.要求对员工的绩效工资进行相应的增减
第5题
根据《联合国国际货物销售合同公约》,履行合同日期前,明显看出一方当事人将根本违反合同,另一方当事人可以采取的措施是()。
A.中止履行义务
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B.宣告合同无效
C.要求提供履行义务的保证
D.申请撤销合同
E.要求损害赔偿
第6题
乔治柯尔提出的实现民众合理的基本收入的途径有()。
A、把合法工资章程的适用范围扩大到所有行业
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B、为那些可以从国家得到一些补助但是这些补助过少者提供有效的收入
C、建立普遍性家庭补贴制度
D、根据物价变动提高工资
第7题
为保证能为团队产生高绩效奠定基础,一般来讲,我们可以从以下几个方面着手()。
A.适度的团队规模、合理的团队构成
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B.树立共同目标、培养团队精神
C.有效的团队绩效考核
D.以上选项都正确
第8题
一位23岁供销员,以“尿痛5天,伴尿道流黄色脓液3天”就诊,曾有不洁性交史;查体见尿道外口轻度充血,挤压尿道时可见有较多的黄色脓液流出为明确是急性淋菌性尿道炎应选择下列哪项检查:()。
A.尿常规
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B.尿三杯试验
C.尿道外口分泌物涂片找淋病双球菌
D.尿道外口分泌物一般菌培养
E.尿细菌培养
