企业内部控制应用指引所称人力资源,是指()
A.董事,监事,高级管理人员,全体员工
B.股东,董事,监事,高级管理人员
C.股东,董事,经理,全体员工
D.股东,董事,监事,高级管理人员
A.董事,监事,高级管理人员,全体员工
B.股东,董事,监事,高级管理人员
C.股东,董事,经理,全体员工
D.股东,董事,监事,高级管理人员
A.董事、监事、高级管理人员、全体员工
B. 股东、董事、监事、高级管理人员
C. 股东、董事、监事、全体员工
D. 股东、董事、监事、高级管理人员
A.《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》
B.《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》
C.《企业内部控制应用指引第 4 号—社会责任》
D.《企业内部控制应用指引第 2 号—发展战略》
A.董事、监事
B.监事、高级管理人员
C.董事、监事、高级管理人员
D.董事、监事、高级管理人员和全体员工
对企业按照内部控制五大原则和内部控制五大要素建立健全本企业内部控制所提供的指引是指()。
A、企业内部控制基本规范
B、企业内部控制应用指引企业内部控制评价指引
C、企业内部控制审计指引
A.企业内部控制应用指引第15号——全面预算
B.企业内部控制应用指引第16号——合同管理
C.企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递
D.企业内部控制应用指引第18号——信息系统
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!