两个或两个以上不同级别员工一起出差,参照级别高的出差员工住宿标准报销()
- · 有7位网友选择 对,占比70%
- · 有3位网友选择 错,占比30%
B.应合住而未合住的,住宿费最高按本级别住宿费上限标准的 50%报销
C.不同级别员工出差选择合住标准间的,可孰低标准执行;不同级别员工组队一同出差,整个团队住宿费合计应不超过团队每个员工住宿费上限标准总和
D.陪同领导出差,确因工作原因需与领导入住同一酒店导致费用超标的,经有权签批人审批后方可报销,且陪同人员应入住同一酒店的普通房型
A.一人一间
B.两人一间
C.较高者
D.较低者
A.受教育程度往往作为人员甄选的重要参照指标符合人力资源管理需求及行业规律
B. 该公司将同业经历年限要求作为基本条件, 反映了工作经验是员工甄选的有效标准
C. 在进行人员甄选过程中, 即使候选人符合条件, 考虑实际情况尽量不要招募残疾人
D. 针对岗位要求设定基本条件以及其它条件, 有助于公司找到符合发展要求的人员
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