下列选项中,不属于我国劳动法规定的劳动者个人权利的是()
A.职业培训权
B.休息休假权
C.团结权
D.劳动就业权
- · 有5位网友选择 C,占比55.56%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.职业培训权
B.休息休假权
C.团结权
D.劳动就业权
根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于劳动者的权利的有()。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.用工自主权
A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B. 在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
C. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
D. 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。
A .企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B .发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C .交通运输发生故障,必须及时抢修的
D .发生地震、洪水,需紧急救援的
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.交通运输发生故障,必须及时抢修的
C.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
D.发生地震、洪水,需紧急救援的
A.残疾人士
B.未成年人
C.童工
D.超龄劳动者
A.残疾人士
B. 未成年人
C. 童工
D. 超龄劳动者
A.订立的劳动合同与法律法规不一致时,应遵循合同约定
B.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
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