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提问人:网友sulynn
发布时间:2022-07-10
[单选题]
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
A.道德品质
B.履职能力
C.工作态度
D.工作绩效
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A.道德品质
B.履职能力
C.工作态度
D.工作绩效
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同。
A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.25个工作日
根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()
A.小王连续旷工18个工作日
B.小李连续旷工10个工作日
C.小张1年内累计旷工20个工作日
D.小刘1年内累计旷工25个工作日
2011年11月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。
A、国民经济发展相协调、与社会进步
B、公务员工资水平
C、社会平均工资的变化
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