下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有()。
A.民办非企业单位
B.国办大学(教职工)
C.事业单位中实行聘用制的工作人员
D.境外企业
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- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
A.民办非企业单位
B.国办大学(教职工)
C.事业单位中实行聘用制的工作人员
D.境外企业
下列对劳务派遣用工形式的说明,哪一项是错误的()。
A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系
B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动
C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动
D.用工单位与劳动者建立劳动关系
下列不属于劳动争议的是()。
A.国家机关与公务员之间产生的争议
B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
我国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用哪部法律?()
A.反不正当竞争法
B.劳动合同法
C.合同法
D.()就业促进法
A.私营企业
B.个体经济组织
C.民办非企业单位
D.国有企业
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