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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[主观题]

以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。A 为职工办理补充保险B 为职工开通上下班班车C 年

以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。

A 为职工办理补充保险

B 为职工开通上下班班车

C 年休假制度

D 探亲假制度

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更多“以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。A 为职工办理补充保险B 为职工开通上下班班车C 年”相关的问题
第1题
以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。A 教育福利B 文化体育福利C 残

以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。

A 教育福利

B 文化体育福利

C 残疾人福利设施

D 福利补贴

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第2题
下列选项中,属于企业自主福利的是()。

A.带薪休假

B.公休假日

C.法定社会保险

D.各种津贴

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第3题
下列选项中,对我国现行的企业住房福利计划认识不正确的是()。A.目前企业为员工所提供的住房福
下列选项中,对我国现行的企业住房福利计划认识不正确的是()。

A.目前企业为员工所提供的住房福利计划基本上可分为两部分:一部分是属于国家政策强制性的福利计划--住房公积金计划;另一部分是属于企业根据自身的承受能力和经营战略需求而自主建立的内部补充性住房福利计划

B.住房公积金是由企业缴费构成的,员工个人不缴费

C.住房公积金与一般存款相比所享受的政策优惠主要表现为税收优惠、较高的存款利率和低息住房公积金贷款

D.员工可以任意支配住房公积金

E.补充性住房福利计划的具体形式包括补充性住房公积金、住房补助、企业直接为无房员工提供宿舍或公寓、提供购房贷款等

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第4题
以下各选项中不属于我国公共福利的是()。A 老年人福利B 卫生方面的福利C 教育方面的福利D 住

以下各选项中不属于我国公共福利的是()。

A 老年人福利

B 卫生方面的福利

C 教育方面的福利

D 住房方面的福利

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第5题
下列选项属于企业自主福利的是()。A.失业保险B.工伤保险C.带薪休假D.医疗保险

下列选项属于企业自主福利的是()。

A.失业保险

B.工伤保险

C.带薪休假

D.医疗保险

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第6题
下列选项中,属于我国职工基本养老保险的补充和扩大的是()。

A.劳保福利

B.年终奖金

C.提高工资

D.企业年金

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第7题
下列选项中,不正确的是()。

A.影响员工福利设置的因素包括国家、企业和员工三个方面

B.国家政策和法规主要对法定福利产生直接影响,其原则上决定着社会保险、工时、劳动保护等福利的水平、项目种类以及其他模式

C.员工福利是企业的自主行为,完全取决于企业管理者的决策

D.企业和员工方面的因素是综合决定着企业自主福利的兴办

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第8题
下列保险类型中,属于企业自主福利的是()。A.医疗保险B.失业保险C.企业补充

下列保险类型中,属于企业自主福利的是()。

A.医疗保险

B.失业保险

C.企业补充养老保险

D.工伤保险

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第9题
根据全民所有制企业法律的规定,下列选项中,属于职工代表大会行使的职权有( )。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针等报告,提出意见和建议

B.审查同意或者否决企业的工资调整方案等重要的规章制度

C.评议、监督企业各行政领导,提出奖惩和任免的建议

D.审议决定职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项

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第10题
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。A .企业为了

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。

A .企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B .发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

C .交通运输发生故障,必须及时抢修的

D .发生地震、洪水,需紧急救援的

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