容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为同级考评。()
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容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()。
(A)上级考评
(B)同级考评
(C)下级考评
(D)自我考评
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()o
A.上级考评?
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()0 .
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
容易受到个人因素影响,有一定局限性的绩效考评方式为()。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
容易受到个人多种因素的影响,有一定局限性的绩效考评方式为()。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
容易受到个人多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
A.绩效指标体系的整体性和全面性
B.绩效指标的可控性
C.绩效指标只受考评部门因素影响
D.绩效指标只受个人因素影响
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