推荐入职奖励入职流程:扫描推荐人推荐有奖二维码——扫描门店入职二维码——报名参加融合训学习及考试——入职()
- · 有5位网友选择 对,占比55.56%
- · 有4位网友选择 错,占比44.44%
A.被推荐人入司6个月内,每月FYC*10%
B.被推荐人入司12个月内,每月FYC*20%
C.被推荐人入司每月FYC*10%
D.被推荐人入司12个月内,每月FYC*10%
A.被推荐人成功入职当月发放50%内推奖金
B.被推荐人通过试用期发放剩余50%内推奖金
C.所有被推荐人需要经过招聘面试程序
D.所推荐人员的个人情况/履历必须真实
A.被推荐者成功被录用并通过试用期
B.如内部推荐的简历和猎头推荐相冲突,以系统最先推荐为准,最先推荐者为有效推荐人
C.推荐奖金以被推荐人入职时的职级为准
D.被推荐的候选人在被推荐后三个月内雇佣,该推荐方可生效
A.享受范围:营运门店人员,包含二次入职人员
B.推荐一名全职且工作满一个月(含)以上奖励300元
C.推荐一名管培主管且工作满一个月(含)以上奖励300元
D.以上都不对
A.所有联合国人员的考核流程都是一样的
B.联合国纽约总部的人事部门负责所有人员的招聘工作
C.加入联合国的途径多种多样,政府推荐,联合国招聘网站上自助申请都可以实现
D.联合国入职的时间长短跟岗位空缺的紧急性无关
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